Sanayide otomasyon, dijitalleşme ve yapay zekanın hızla yayıldığı bir dönemde, mekatronik mesleği için Mekatronik Meslek Odası kurulması gündemde.
Mekatroniğin Önemi ve Temsil Sorunu
Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin ayrı ve kurumsal bir meslek odasına ihtiyaç duyduğunu belirtti. Mekatronik, elektrik, makine ve bilişim teknolojilerinin kesişim noktasıdır. Otomasyonla çalışan her üretim hattı, akıllı sistem ve dijital fabrikada mekatronik yer alıyor. Ancak bu çok disiplinli yapı, mesleğin kurumsal olarak yeterince temsil edilmesini zorlaştırıyor. Dijitalleşme arttıkça mekatroniğin önemi katlanarak büyüyor.
Tek Çatı Altında Örgütlenme İhtiyacı
Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Hamdullah Merdane, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin farklı meslek odaları arasında dağınık biçimde temsil edildiğine dikkat çekti. Bu durum mesleki hakların korunmasını zorlaştırıyor ve standart oluşumunu engelliyor. Mekatronik Meslek Odası, bu meslek grubunu tek çatı altında toplamak için gerekli.
Mekatronik Meslek Odasının Görevleri
Dr. Merdane’ye göre meslek odasının başlıca görevleri şunlar olacak:
- Toplum ve çevre yararını gözeten mekatronik faaliyetlerini desteklemek
- Meslek mensuplarının haklarını ve mesleki itibarını korumak
- Bilirkişilik ve denetim süreçlerine katkı sağlamak
- Yasa ve yönetmelik çalışmalarında idareye ve yargıya görüş vermek
- Mekatronik hizmetlerinin kalitesini denetlemek
- Uluslararası mesleki yeterlilik ve akreditasyon süreçlerini incelemek
Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, bu yapının hem kamunun hem de meslek mensuplarının lehine olduğunu; özellikle hukuki destek ve standart belirleme işlevlerinin önemine vurgu yaptı.
Üyelere Hukuki Destek ve Uzlaştırma Hizmetleri
Önerilen meslek odası, üyelerine teknik desteğin yanı sıra ücretsiz hukuki danışmanlık da sunacak. Mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirme, ücret ve ihale hukuku desteği ile meslek içi uyuşmazlıklarda uzlaştırma mekanizmaları hizmetin içinde yer alacak. Arslan, bu hukuki desteğin özellikle genç mezunlar için kritik olduğunu belirtti.
Sürekli Eğitim ve Standartlar
Mekatronik alanında bilginin hızla eskidiğini ifade eden Arslan, sürekli eğitimin zorunlu olduğuna dikkat çekti. Meslek odasının seminer, kurs, atölye ve teknik gezileri planlayıp denetlemesi önem taşıyor. Eğitimlerin öncelikli başlıkları arasında iş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik, yazılım, dijital teknolojiler ve yapay zeka bulunuyor.
Stajda Almanya Modeli Önerisi
Meslek odasının eğitim ile sanayi arasında köprü işlevi görmesi bekleniyor. Arslan, zorunlu staj ve işyeri eğitimi konusunda Almanya örneğine atıfta bulundu. Bu modelde meslek odaları, mesleki yeterlilik ve staj standartlarını belirliyor. Türkiye’de de staj verecek işletmelerin belli kriterleri karşılaması ve denetlenmesi gerekiyor. Yetkin eğitici bulunması, uygun ekipman sağlanması ve eğitim sonunda raporlama yapılması öneriliyor.
Mekatronik Mesleğinin Geleceği İçin Kurumsal Yapı
Düzgün Arslan, mekatroniğin geleceğin değil bugünün mesleği olduğunu vurguladı. Ancak bu gücün sürdürülebilir olması için kurumsal bir zemine ihtiyaç var. Mekatronik Meslek Odası sadece bir talep değil, sanayi ve eğitimin ortak ihtiyacı olarak görülüyor ve mesleğin sahipsiz kalmaması gerekiyor.
