Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılı ilk çeyreğine ait finansal sonuçlarını açıkladı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 400 milyar TLye ulaşan şirket, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre aktif büyüklüğünü yüzde 62 oranında artırdı.
Finansal Performans ve Pazar Liderliği
Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Serkan Uğraş Kaygalak, gönüllü BES katılımcı sayısında ve otomatik katılımda fon büyüklüğünde özel sermayeli şirketler arasında liderliklerini sürdürdüklerini belirtti. Gönüllü BES ve otomatik katılım toplam fon büyüklüğü, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 66 artarak 400 milyar TLye ulaştı. Katılımcı sayısı ise 3,4 milyona yaklaştı.
Şirket, 393 bin çocuk katılımcı ve yüzde 23,2 pazar payı ile 18 yaş altı müşteri segmentinde sektörde öncü konumda bulunuyor. Hayat sigortası prim üretimi, 2026 yılının ilk çeyreğinde geçen yıla göre yüzde 29 artarak 5,7 milyar TLye yaklaştı. Aktif büyüklük 467 milyar TL, özkaynaklar 10,6 milyar TL, net dönem kârı ise 1,7 milyar TL seviyesinde gerçekleşti.
Eşit Ücret Sertifikası ve Kurumsal Sorumluluk
Serkan Uğraş Kaygalak, kadın ve erkek çalışanlar arasında eşit işe eşit ücret ve fırsat prensiplerini uyguladıklarını açıkladı. Şirket, uluslararası Eşit Ücret Vakfı tarafından yapılan değerlendirme sonucunda Türkiye’de eşit ücret sertifikası alan ilk emeklilik ve hayat sigortası şirketi oldu.
Bağımsız denetim sürecinde ücret verileri, terfi mekanizmaları ve yönetim uygulamaları uluslararası standartlar çerçevesinde analiz edildi. Denetim sonunda çalışanlar arasında cinsiyet temelli ücret farkı olmadığı tescillendi. 2025 yıl sonu itibarıyla çalışanların yüzde 57’si ve yöneticilerin yüzde 49’u kadınlardan oluşuyor. Doğum izni sonrası işe dönüş oranı ise yüzde 94 olarak gerçekleşti.
Entegre Faaliyet Raporu ve Sürdürülebilirlik
Şirket, faaliyet ve sürdürülebilirlik raporlarını birleştirerek hazırladığı ikinci entegre faaliyet raporunu paydaşların bilgisine sundu. Raporda finansal sonuçlar, sürdürülebilirlik hedefleri ve değer yaratma modeli bütünleşik bir bakış açısıyla ele alındı.
Serkan Uğraş Kaygalak, 2026 yılının ilk çeyreğini kurumsal şeffaflık ve fırsat eşitliği alanındaki vizyoner adımlarla geride bıraktıklarını söyledi. Önümüzdeki dönemde kapsayıcı iş kültürünü güçlendiren, sürdürülebilirliği odağında tutan ve uzun vadeli değer yaratmayı hedefleyen stratejileri kararlılıkla uygulamaya devam edeceklerini belirtti.
Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında
1990 yılında Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi olarak kurulan Anadolu Hayat Emeklilik, halka açık ilk emeklilik şirketidir. Hayat sigortası, bireysel emeklilik ve otomatik katılım kapsamında 5 milyona ulaşan müşteriye hizmet veriyor.
Bireysel emeklilik ve otomatik katılım kapsamında 3 milyonu aşan katılımcıya hizmet sunan şirket, gönüllü BES katılımcı sayısı ve otomatik katılım fon büyüklüğünde özel şirketler arasında lider konumdadır.
Genel Müdürlüğü İstanbul’da bulunan şirketin Ankara’daki Merkez Ofisi’nin yanı sıra toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şubesi bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik, 1.117 çalışanı, 473 özel acentesi ve Türkiye İş Bankası, Anadolubank, Türk Bankası şubeleri ile brokerlar aracılığıyla hizmet veriyor.
Şirket, bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektöründen BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne giren ilk şirket olma özelliğine sahiptir.
Yorumlar kapalı.