Migros, Türkiye genelinde taşeron firmaların yönettiği dağıtım merkezlerinde görev yapan 7.875 çalışanını kadrosuna dahil etti.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, dağıtım merkezi çalışanlarının Migros kadrosuna geçmesiyle birlikte, iş kolunda 54 yıldır örgütlü olan Tez-Koop-İş Sendikası ile yapılan Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki haklardan ve kurumsal faydalardan yararlanabilecekleri belirtildi.
Toplu İş Sözleşmesi ve Sendika İşbirliği
Tez-Koop-İş Sendikası, 45 bin üyeyi temsilen yetki belgesini Migros’a sundu. Yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 20 Ocak 2026 tarihinde başladı ve devam ediyor. Buna göre, çalışanlar 2026 yılı için belirlenmiş ücretlerinin yanı sıra, mevcut haklar ve yeni dönem yan haklardan faydalanabilecek.
Çalışanlara Sağlanan İmkanlar
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sunulan nakdi haklar arasında ikramiye, yakacak ve giyim yardımı, Ramazan ile Kurban Bayramı ve izin harçlığı yer alıyor. Ayrıca, öğrenim gören çocuklara tahsil yardımı ve doğum, ölüm, evlenme ile askerlik yardımları da sağlanıyor.
Ulaşım ve servis imkanlarında ise servis hizmetine ek olarak, belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği veriliyor.
İzin haklarında ise İş Kanunu’ndan gelen izinlerin yanında, ek 2 gün yıllık izin hakkı ve evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ile süt izinleri bulunuyor.
Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) programına katılan ve maaşının %4’ü kadar prim ödeyen çalışanlara, Migros aynı oranda katkı sağlıyor. Özel sağlık sigortası için %50 Migros desteği sunuluyor. Ayrıca, Migros alışverişlerinde %5 indirim ve çalışan ile ailesinden toplam 5 kişinin yararlanabildiği özel mobil hat indirimi avantajı sağlanıyor.
