Uzaktan çalışma ve lokasyon bağımsız kariyer modelleri, profesyonellerin yaşam tercihlerini köklü biçimde değiştiriyor. Yatırım yoluyla oturum ve küresel mobilite alanında faaliyet gösteren Astons’a göre, dijital göçebelik artık geçici bir deneyim değil; uzun vadeli planlarla birleşen sürdürülebilir bir yaşam modeline dönüşüyor.
Dijital Göçebelikte Yapısal Dönüşüm
Uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması, sadece iş yapış biçimlerini değil, yaşam tercihlerini de değiştiriyor. Teknoloji, yaratıcı endüstriler, finans ve danışmanlık alanında çalışan profesyoneller, kariyerlerini tek bir ülkeye bağlı kalmadan sürdürmeyi tercih ediyor. Bu yaklaşım, “ofisin nerede olduğu” sorusunu geride bırakıp, “nasıl bir yaşam istendiği” sorusunu ön plana çıkarıyor.
Raporlardan Dijital Göçebeliğin Geleceği
OECD raporları, bilgi temelli işlerde çalışan profesyonellerin giderek daha fazla ülke bağımsız çalışma modellerine yöneldiğini gösteriyor. Dijitalleşme, nitelikli iş gücünün fiziksel sınırlarla bağını kalıcı biçimde zayıflatıyor. World Economic Forum’un Future of Jobs raporları da uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin küresel iş gücü piyasasının temel unsurlarından biri olacağını vurguluyor.
Eurostat verileri, Avrupa’da uzaktan çalışan profesyonellerin sayısında istikrarlı artış olduğunu ortaya koyuyor. Bu eğilim, Avrupa şehirlerini sadece turistik değil, yaşanabilir ve çalışılabilir merkezler haline getiriyor. Bu veriler, dijital göçebeliğin geçici bir trend değil, yapısal bir dönüşüm olduğunu gösteriyor.
Golden Visa Programları ile Sürdürülebilir Mobilite
Dijital göçebe yaşam tarzını benimseyen profesyoneller için esneklik kadar istikrar da önem kazanıyor. Yatırım yoluyla oturum hakkı sunan Golden Visa programları, lokasyon bağımsız çalışmayı uzun vadeli ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturuyor. Astons’a göre bu programlar, dijital göçebeliği vize belirsizliği olmadan, aileyle birlikte ve kesintisiz sürdürme imkanı sunuyor.
Astons Türkiye Direktörü Yağız Yiğit, dijital göçebelik alanında şöyle diyor: “Golden Visa programları, lokasyondan bağımsız çalışmayı sürdürmek ve Avrupa’da daha stabil, öngörülebilir bir yaşam kurmak isteyenler için güçlü bir zemin sunuyor.” Bu yaklaşım, dijital göçebeliği sürdürülebilir bir yaşam modeline dönüştürüyor.
Astons Hakkında
1989 yılında Londra’da kurulan Astons, yatırım yoluyla oturum ve vatandaşlık çözümleri ile küresel lüks gayrimenkul alanında lider konumdadır. 35 yılı aşkın deneyimiyle Avrupa, Karayipler, Orta Doğu, Güney Pasifik ve ABD dahil 15’ten fazla ülkenin resmi lisanslı program ortağıdır. Bugüne kadar 100’den fazla ülkeden 10 binin üzerinde yüksek net değerli birey ve ailesine 2,6 milyar doların üzerinde yatırım sürecinde destek vermiştir.
Şirket, Londra, Dubai, İstanbul, Limasol, Atina, Malta ve Fort Lauderdale dahil 8 küresel ofisi ve sertifikalı uzman kadrosuyla mülk seçiminden hukuki sürece, oturum başvurusundan ikamet kartı teslimine kadar uçtan uca danışmanlık sağlamaktadır. Astons, tüm süreçlerde uluslararası etik standartlara ve yerel yasalara tam uyumla hareket ederek müşterilerine şeffaf, güvenilir ve kişiye özel çözümler sunmayı ilke edinmiştir.
