Besler, dondurulmuş gıda, konserve ve yağ sektörlerindeki güçlü markalarıyla gıdanın dönüşümüne öncülük ediyor. Şirket, yeni organizasyon yapısını üst düzey atamalarla güçlendirdi.
Dondurulmuş gıda ve konserve kategorisinde SuperFresh, donuk fırıncılıkta DFU, yağ kategorisinde Bizim Yağ, Terem, Luna, Yayla, Sabah ve Halk, sürdürülebilir peynir kategorisinde ise Ülker Sürmix markalarını bünyesinde barındıran Besler, sektördeki öncü konumunu daha da ileri taşımayı hedefliyor.
Yeni Organizasyon ve Liderlik Atamaları
“Tek ve Güçlü Bir Besler” vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen yeni yapılanma ile şirket, lider markalarını, operasyonlarını ve merkezi fonksiyonlarını daha entegre, çevik ve verimli bir yapıda bir araya getiriyor. Bu dönüşümü destekleyecek liderlik kadrosunda da önemli atamalar yapıldı.
Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç, Besler’in geniş kategori çeşitliliği, yenilikçi ürünleri ve güçlü markalarıyla hem iç pazarda hem de uluslararası pazarlarda değer ürettiğini belirtti. Altınkılınç, dinamik iş modeli, nitelikli insan kaynağı, yüksek üretim kapasitesi, inovasyon gücü ve sürdürülebilir tedarik zinciri sayesinde rekabet avantajını güçlendirdiklerini vurguladı. Yeni organizasyon yapısı ve güçlenen liderlik ekibiyle inovasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağında büyüme stratejisini kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
Üst Düzey Atamalar
Besler’de Chief Marketing Officer (CMO) olarak görev yapan Gülizar Öcal Doğan, Besler İş Birimleri Pazarlama, İletişim ve Sürdürülebilirlik’ten Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Marketing, Communications & Sustainability Officer) oldu. Doğan, markalaşma, inovasyon, dijital iletişim ve sürdürülebilirlik alanlarındaki birikimiyle şirketin marka gücünü ve kurumsal itibarını artıracak.
CFO olarak görev yapan Ufuk Kasar, Mali İşler ve Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Financial & Information Officer) görevine getirildi. Kasar, finansal planlama, raporlama, nakit akışı, maliyet yönetimi ve kurumsal dönüşüm alanlarındaki tecrübesiyle finansal ve teknolojik altyapının güçlendirilmesine katkı sağlayacak.
Chief Operating Officer (COO) olarak görev yapan Özhan Nuri Özesenli, Satınalma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Procurement & Supply Chain Officer) olarak atandı. Özesenli, tedarik zinciri optimizasyonu, planlama, lojistik ve operasyonel mükemmellik alanlarında entegre yapıyı destekleyecek.
İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Hamide Güven Şen, Besler İş Birimleri İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumlu Chief Human Resources Officer (CHRO) olarak atandı. Şen, insan kaynakları dönüşümü, organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi deneyimiyle insan ve kültür yapılanmasına liderlik edecek.
Donuk Fırıncılık Ürünleri (DFU) Genel Müdürü Ilgın Hasırcıoğlu, Yağ İş Birimi ve Dondurulmuş Gıda ihracat süreçlerinden sorumlu Dış Ticaret Genel Müdürü olarak atandı. Hasırcıoğlu, ihracat operasyonları ve uluslararası ticaret alanındaki deneyimiyle küresel pazarlardaki etkinliği artıracak.
Yağ İş Birimi’nde Satış ve Ticari Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Ali Ertuğrul Yemiş, Yağ İş Birimi’nde perakende, EDT ve endüstriyel gruplardan sorumlu Satış Genel Müdürü (Chief Commercial Officer – Edible Fats & Oil) oldu. Yemiş’in satış organizasyonu, kanal yapılanması ve ticari büyüme alanlarındaki deneyimi şirketin ticari performansına katkı sağlayacak.
Dondurulmuş Gıda Ürünleri İşletmeler Direktörü Murat Ardahanlı, Dondurulmuş Gıda İş Birimi İşletmeler Genel Müdürü olarak atandı. Ardahanlı, mevcut sorumluluklarına ek olarak üretim süreçleri, verimlilik ve operasyonel performans alanlarında katkı sağlamaya devam edecek.
Ar-Ge ve Kalite Fonksiyonlarının Birleştirilmesi
İnovasyonu işin merkezine alan, daha çevik ve entegre bir organizasyon yapısı oluşturmak amacıyla Ar-Ge ve Kalite fonksiyonları tek çatı altında birleştirildi. Bu kapsamda; Hatice İçeli, Yağ ve Mutfak, Kerem Çetin ise Dondurulmuş Gıda İş Birimleri’nde Ar-Ge ve Kaliteden Sorumlu Grup Direktörü olarak atandı. Yeni yapılanma ile inovasyon süreçlerinin uçtan uca, daha hızlı ve yüksek kalite odağıyla yönetilmesi hedefleniyor.
Besler, yeni organizasyon yapısı ve güçlenen liderlik ekibiyle faaliyet gösterdiği kategorilerde sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi amaçlıyor. Şirket, operasyonel yetkinliklerini daha da ileri taşıyarak iç pazarda olduğu kadar uluslararası pazarlarda da rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.
Yorumlar kapalı.