1. Haberler
  2. Genel
  3. Yıldız Holding JOB Young Talent Başvuruları: Yapay Zekâ Destekli Staj Kapısı Açıldı

Yıldız Holding JOB Young Talent Başvuruları: Yapay Zekâ Destekli Staj Kapısı Açıldı

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Yıldız Holding’in lisans ve yüksek lisans öğrencilerine profesyonel gelişim ve deneyim fırsatı sunduğu JOB Young Talent programı için 2026 yılı başvuruları başladı. Bu yıl 15’inci kez düzenlenen programa, üniversitelerin 3’üncü ve 4’üncü sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencileri 22 Şubat 2026 tarihine kadar başvuruda bulunabilecek.

Programın Kapsamı ve Tarihçesi

Yıldız Holding çatısı altında 15 yıldır devam eden JOB Young Talent, öğrencilere staj yoluyla proje bazlı profesyonel deneyim imkanı sunuyor. Bugüne kadar 1.400’ün üzerinde öğrenci programa katılırken, 2025 yılında yaklaşık 20 bin başvuru aldı.

Haber Detay

Kariyer ve Gelişim Olanakları

Program, öğrencilerin yetkinliklerine uygun kariyer başlangıcını desteklemeyi amaçlıyor. Global düzeyde öğrenme, yetenek ve insan kaynakları alanlarında profesyonel gelişimi teşvik eden program, Brandon Hall Ödülleri Yetenek Kazanımı kategorisinde ödüle sahip.

Staj ve Sektörler

2026 itibarıyla staj odaklı yapılandırılan programa kabul edilen adaylar, Yıldız Holding ve bağlı şirketlerde başta gıda ve perakende olmak üzere farklı sektörlerde profesyonel deneyim kazanacak. Yıldız Holding; gıda, perakende, pazarlama, üretim, Ar-Ge, tedarik zinciri ve dijitalleşme gibi alanlarda katılımcılara dünya standartlarında çok yönlü öğrenme ve gelişim imkanları sağlıyor.

Değerlendirme Sürecinde Yapay Zekâ Desteği

Bu yıl değerlendirme süreçlerine yenilikçi teknolojiler entegre edildi. Sürecin belirli aşamalarında yapay zekâ destekli mülakat uygulamaları kullanılarak, daha kapsayıcı ve veri odaklı değerlendirme hedefleniyor. Bu sayede adayların potansiyelleri daha etkin şekilde ölçülüp doğru rollerle eşleştirilecek.

Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri’nin Açıklamaları

Buket Uğur Haser, programla öğrencilere potansiyellerini keşfedebilecekleri kapsayıcı bir deneyim sunduklarını belirtti. İnsan kaynakları stratejisinde “insana yatırım”ın öncelikli olduğunu vurgulayan Haser, JOB Young Talent’ın sektörde uzunca süredir devam eden ve kariyerin ilk adımı olan önemli bir program olduğunu ifade etti. Yapay zekâ destekli yeni uygulamalarla programı güçlendirdiklerini ve öğrencilerin profesyonel gelişimlerine sürdürülebilir katkı sağlamayı hedeflediklerini söyledi.

Başvuru Bilgileri

2026 programı başvuruları mtstaj.co/job sitesi ve Yıldız Holding’in LinkedIn sayfası üzerinden alınmaktadır.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir