Alarko’nun Topluluk genelinde hayata geçirdiği “Pozitif Etki-Yeşil Yaka Programı” bu yıl 60’tan fazla mezun verdi. Program, teorik bilgi ile iyi uygulamaları bir araya getirerek çok katmanlı bir öğrenme modeli sunuyor. Tüm Grup Şirketlerinde sürdürülebilirlik prensiplerinin iş yapış biçimlerine entegre edilmesine ve pozitif ortak etkinin derinleşmesine katkı sağlıyor.
Alarko Holding, sürdürülebilirliği düşünme, karar alma ve üretme biçimini yeniden tanımlayan bir dönüşüm alanı olarak ele alıyor. Bu yaklaşımı organizasyonun tamamına yaymak için etki odaklı programlar yürütüyor. Sürdürülebilir dönüşümün, farkındalığı yüksek ve teknik bilgiyle donatılmış insan kaynağıyla mümkün olacağına inanıyor. Bu nedenle Pozitif Etki-Yeşil Yaka Programıyla Topluluk çalışanlarına çok katmanlı bir öğrenme modeli sunuyor.
Programda İş Birliği ve Eğitim İçeriği
Bu yıl program, Yenibirlider Derneği, İstanbul Kültür Üniversitesi, İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi, KPMG Türkiye ve Habitat Derneği gibi farklı kurumlarla iş birliği içinde yürütüldü. Program, çeşitli konu başlıklarında teorik bilgi ile iyi uygulamaları bir araya getiriyor.
Pozitif Etki: Bilgiyi Etkiye Dönüştüren Öğrenme Yolculuğu
2026 yılında Türkiye’nin dört bir yanındaki çalışanların katılımıyla 60’tan fazla mezun veren Pozitif Etki – Yeşil Yaka Programı, Topluluk genelinde sürdürülebilirlik prensiplerinin iş yapış biçimlerine entegre edilmesine ve “Ortak Etki” çalışmalarının derinleşmesine katkı sağlıyor.
Programda kişi başı 50 eğitim saatine ulaşılıyor. Eğitim modülleri arasında “Karbon Yönetimi”, “Uluslararası Yönetmelik ve Uygulamalar”, “Sürdürülebilirlik Raporlamaları ve Değerlendirme Endeksleri”, “Denetim, Regülasyonlar”, “Dijital Dönüşüm ve Yeşil Teknolojiler”, “Döngüsel Ekonomi ve Kaynak Yönetimi”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “Sorumlu İletişim”, “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” ve “Sosyal Etki Değerlendirmesi” yer alıyor.
Eğitim süreci boyunca katılımcılar, küresel trendleri ve iyi uygulama örneklerini değerlendiriyor. Edindikleri bilgileri kendi iş alanlarına uyarlıyor ve farklı Topluluk şirketlerinden çalışanlarla birlikte ortak projeler geliştiriyor.
Karbon Nötr Eğitim Programı
Pozitif Etki – Yeşil Yaka Programı, sürdürülebilirliğe ilişkin ortak bir dil ve yaklaşım geliştirmeyi hedefliyor. Topluluk şirketleri arasında bilgi paylaşımını ve sinerjiyi güçlendiren bir platform işlevi görüyor. Program, “karbon nötr” olarak düzenleniyor.
Sürdürülebilirlik göstergeleri, Alarko’nun tüm Grup Şirketlerinin performans sistemlerinde ve hedef kartlarında %5-10 oranında yer alıyor. Performans sonuçları, sürdürülebilirliğin kurumsal bir refleks haline gelmesi için her yıl Topluluk sürdürülebilirlik liderlerinin katılımıyla düzenlenen Ortak Etki Günü’nde üst yönetimin değerlendirmesinden geçiyor.
