Eksim Holding’in insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımı ve kurumsal öğrenme sistemi uluslararası alanda üç ödüle layık görüldü. İngiltere ve Amerika’daki dünyaca ünlü kuruluşlardan alınan ödüller, şirketin insan kaynakları alanındaki yetkinliklerini tescilledi. Holding, HR Brilliance Awards’ta iki ödül, ATD BEST Awards’ta ise bir ödül kazandı.
HR Brilliance Awards’ta İki Ödül
Eksim Holding, HR Brilliance Awards 2026’da “Yılın Yenilikçi İK Ekibi” kategorisinde en büyük ödül olan Brilliance Awardı Mavi Yaka Performans Prim Sistemi projesiyle aldı. Bu ödül, mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen adil, şeffaf ve ölçülebilir performans ve prim sistemiyle iş gücü performansında sağlanan dönüşümü esas aldı. Veri temelli tasarlanan sistem, hem çalışan deneyimini hem de operasyonel çıktıları iyileştirdi.
Feedbeksim Projesiyle Teknoloji Ödülü
Eksim Holding, HR Brilliance Awards kapsamında kurum içi geri bildirim süreçlerini dijitalleştiren Feedbeksim projesiyle “İK’da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı” kategorisinde Silver Award kazandı. ERP sistemine entegre çalışan platform, geri bildirimi yıllık değerlendirme sürecinden çıkararak sürekli iletişim ve tanıma kültürüne dönüştürüyor. Sistem, gerçek zamanlı geri bildirim, davranışsal içgörü ve ölçülebilir performans göstergeleri sunuyor.
ATD BEST Awards ile Küresel Başarı
Eksim Holding, ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) BEST Awards’ta da BEST ödülüne layık görüldü. Bu ödül, şirketlerin organizasyon genelindeki öğrenme ve gelişim stratejilerinin bütüncül değerlendirilmesi sonucunda verildi. Eksim Akademi, kurum genelindeki öğrenme ve gelişim sistemi değerlendirmesiyle büyük ödülü kazandı.
İnsan Odaklı Stratejinin Uluslararası Tescili
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, kazandıkları ödüllerin insanı ve sürekli gelişimi esas alan yenilikçi İK yaklaşımlarının sonucu olduğunu belirtti. Korkut, “2026 yılına insan kaynakları alanında uluslararası öneme sahip ödüllerle başlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu ödüller, Holding bünyesinde hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarının başarısını dünya çapında tescilliyor. Çalışan deneyimini güçlendiren, şeffaf, dijital ve ölçülebilir uygulamalarımızla çalışanlarımız için değer yaratmaya devam edeceğiz.” dedi.
Eksim Holding, insan kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandırmaya devam ederken insan ve organizasyon gelişimini odağına alan çalışmalarını sürdürüyor.
