Danone Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını fayda odaklı iş modeliyle güçlendiriyor ve bu yaklaşımını B Corp sertifikası ile uluslararası ölçekte taçlandırıyor. Şirket, 2026 itibarıyla Yürütme Kurulu’nda %50 kadın temsil oranına ulaşarak üst yönetimde önemli bir eşik daha aştı. Yeni atamalarla...
Haberi OkuAkbank’ın Futurebright ile yürüttüğü “İş Hayatında Kadın Araştırması”, kadınların iş gücünden bireysel tercihlerle değil, yapısal uyumsuzluklar nedeniyle uzaklaştığını ortaya koydu. Araştırma, hamileliğin kariyer riski olarak algılanmasından, ücret eşitsizliğine kadar pek çok başlıkta sistemsel risklere işaret ediyor. Akbank, kurumsal uygulamalarından toplumsal...
Haberi OkuÖzyeğin Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ofisi ve Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Eşitliğe Değer iş birliğiyle hayata geçirdikleri “İşin İçinde Kadın” podcast serisi, çalışma yaşamında kadınların karşılaştığı sorunların bireysel değil, yapısal ve sistemsel olduğunu vurguluyor. Proje, farklı disiplinlerden uzmanların katkılarıyla...
Haberi Okuİnci GS Yuasa, İnci Holding ve Japon akü devi GS Yuasa ortaklığıyla faaliyet gösteren bir şirket olarak, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarını güçlendirmek için yeni bir adım attı. Şirket, fırsat eşitliğini kurumsal kültürünün...
Haberi OkuPluxee, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak benimseyerek global DEI politikaları, liderlik hedefleri ve şeffaf raporlama yaklaşımıyla bu konuyu kurumsal yönetişimin merkezine taşıyor. Pluxee Türkiye’de Kadın Çalışan ve Lider Oranları Pluxee Türkiye, 2025 yıl sonu itibarıyla %46...
Haberi OkuQNB Türkiye, iş hayatından uzak kalmış bekar annelerin ekonomik ve dijital yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla İhracatçı Kadınlar Derneği (İKADE) iş birliğiyle kapsamlı bir destek programını hayata geçiriyor. Pilot aşamada 100 kadının katılımıyla yürütülecek 24 haftalık program, eğitim, birebir mentorluk ve uygulamalı...
Haberi Okuİstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki Şehir Hatları, Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) iş birliğiyle yürüttüğü “Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Projesi” kapsamında bir çalıştay düzenledi. Çalıştaya kamu kurumları, sektör temsilcileri, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşları katıldı. Ulaşım sektöründe kadınların mesleğe erişimi...
Haberi Oku“2025 Yönetim Kurulunda Kadın Türkiye Raporu”nun sonuçları açıklandı. Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun raporuna göre, 2025 yılında Borsa İstanbul (BIST) şirketlerinin yönetim kurullarında kadınların oranı %18,7’den %19,4’e yükseldi. Tüm BIST şirketleri içinde kadın yönetim kurulu başkanı olan şirket sayısı 50’den...
Haberi OkuKAGİDER, son 5 yıldaki toplumsal fayda kapasitesini çarpıcı verilerle ortaya koydu. “Yatırımın Sosyal Getirisi Etki ve Nitel Araştırma Raporu”na göre dernek, yürüttüğü projelerle kadınların hayatında profesyonel, sosyal ve duygusal alanlarda kalıcı bir dönüşüm sağladı. KAGİDER’in 5 Yıllık Sosyal Etki Karnesi...
Haberi OkuAkbank, iş dünyasında ve toplumda fırsat eşitliğini destekleyen çalışmalarıyla kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine katkı sağlıyor. Girişimci kadınlardan teknoloji profesyonellerine, kariyerine ara veren kadınlardan genç yeteneklere kadar geniş bir yelpazede kapsayıcı projeler geliştiren banka, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde...
Haberi Oku
