Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital dönüşümün stratejik boyutunu ele alan “CIO Gibi Düşünmek” başlıklı paneli 16 Şubat 2026 tarihinde EGİAD Dernek Merkezi’nde gerçekleştirdi. Panel, dijital dönüşümün kurum stratejilerine etkisi ve teknolojinin rekabet avantajı yaratmadaki rolünü çok boyutlu bir perspektifle değerlendirdi.
Panelde Öne Çıkan Konuşmacılar ve Moderatör
Panelde Norm Digital Genel Müdürü Erkan Yeniçare, İnci Holding CTO’su Mehmet Tunçkanat ve Klimasan Bilgi Teknolojileri ve İnsan Kaynakları Direktörü Altuğ Tatlı konuşmacı olarak yer aldı. Moderatörlüğü ise EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Egebimtes Bilgi Teknolojileri Yönetim Kurulu Üyesi Alp Atay üstlendi.
Dijitalleşme: Teknoloji Değil Zihniyet Dönüşümü
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, dijital dönüşümün iş dünyasında yarattığı paradigma değişimine vurgu yaptı. Özhelvacı, dijitalleşmenin sadece teknoloji gündemi olmadığını, aynı zamanda şirketlerin stratejilerini, rekabet anlayışını ve kurum kültürünü kökten değiştiren bir zihniyet dönüşümü olduğunu belirtti. CIO’ların artık sadece sistem yöneten değil, değeri büyüten ve dönüşümü yönlendiren liderler olduğunu ifade etti.
EGİAD’ın Stratejik Vizyonu ve Think Tank Çalışması
Başkan Özhelvacı, EGİAD’ın hazırladığı Think Tank çalışmasına dikkat çekti. Bu çalışma, dijitalleşme ve yapay zekânın şirket verimliliği ve işgücünün geleceği açısından önemini vurguluyor. “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı raporun, İzmir’in dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm ekseninde geleceğe hazırlanmasına yönelik stratejik bir yol haritası sunacağı belirtildi.
İzmir’in Geleceği İçin Ortak Akıl Çağrısı
Özhelvacı, üyeleri Think Tank sürecine katkı sağlamaya davet etti. 23 Şubat 2026 tarihinde düzenlenecek “Yaratıcı Yıkım Semineri ve Çalıştayı”na tüm üyeler ve insan kaynakları profesyonelleri çağrıldı.
CIO’nun Değişen Rolü
Panelde, CIO rolünün organizasyonlarda geçirdiği dönüşüm detaylı şekilde ele alındı. Dijital dönüşüm süreçlerinde CIO’ların artık sadece altyapı yöneten teknik aktörler değil; iş hedefleriyle teknolojiyi bütünleştiren, veri temelli karar alma süreçlerini yönlendiren ve rekabet avantajı yaratan stratejik liderler olduğu vurgulandı. Yapay zekâ ve veri odaklı yönetim anlayışının iş dünyasının yeni normu haline geldiği ifade edildi.
