Yapay zekâ çağında verimlilik ve değer odağında gerçekleşen dönüşüm, Treomind ana sponsorluğunda düzenlenen Yapay Zekâ Zirvesi-AGI’de kapsamlı biçimde ele alındı. Kurumların dönüşüm yolculuğuna yön veren stratejiler, yenilikçi uygulamalar ve etik yaklaşımlar zirvede tartışıldı. Zirve sonunda düzenlenen Yapay Zekâ ARF Ödülleri’nde, Yılın Yapay Zekâ Arf Ödülü “3 Boyutlu Fetal Beyin Ultrasonografisinde Lateral Ventrikül Anomalilerinin Yapay Zekâ Destekli Tespiti” projesi ile Knowledge Club’a verildi.
Yapay Zekâ-AGI Zirvesi: Geleceği Şekillendiren Başlıklar
Türkiye’de kurumsal yapay zekâ alanının önemli buluşmalarından biri olan Yapay Zekâ-AGI, “AGI Etkisi: Kurumlar İçin Güç, Risk ve Yeni Oyun Kuralları” temasıyla düzenlendi. Etkinlikte yapay genel zekânın kurumları nasıl dönüştürdüğü, rekabet avantajları ve riskler detaylı şekilde değerlendirildi. Türkiye’nin en büyük kurumlarından 300’ün üzerinde üst düzey yönetici ve karar verici, insan-makine iş birliği, yeni zekâ yaklaşımları, iş süreçleri ve toplumsal etkiler gibi çok boyutlu konuları stratejik perspektifle ele aldı.
Yeni Dönemin Dinamikleri ve Zirve Katılımcıları
Kürasyonla belirlenen katılımcı profiliyle kapalı devre ve yüksek etki alanına sahip bir platform sunan zirve; CIO’lar, CTO’lar, yapay zekâ ve veri liderlerini bir araya getirdi. Otonom iş modelleri, yapay zekâ ve güvenlik ilişkisi, değişen regülasyonlar, üretken yapay zekâ ile artan kurumsal verimlilik, model güvenilirliği ve bulut tabanlı performans gibi başlıklar derinlemesine tartışıldı.
Açılış Konuşmaları ve Öne Çıkan Paneller
BThaber Başkan Yardımcısı Neslihan Aksun, açılış konuşmasında AGI eşiğinde kurumların nasıl konumlanması gerektiğini vurguladı. Yapay zekânın artık sadece otomasyon değil, kurumsal stratejinin bir parçası olduğunu belirtti. Trendyol Group Sr. Staff Engineer Alican Kiraz, yapay zekânın tehdit olmadığını, aksine karar destek sistemleri ve agentic yapılarla kurumların dönüşümünü sağladığını anlattı.
Kurumsal Yapay Zekâ ve Pazar Potansiyeli
Treomind CEO’su Alper Yıldız, Türkiye’de yapay zekâ pazarının 1.2 milyar dolar seviyesinde olduğunu ve önümüzdeki beş yılda 8 milyar dolara ulaşmasının beklendiğini açıkladı. Ayrıca, bu büyümenin ötesinde yaklaşık 50 milyar dolarlık yeni bir ekonomik hacim yaratma potansiyeline sahip ikinci bir pazarın oluşabileceğine dikkat çekti. Yıldız, stratejik kararların her zaman insan tarafından verileceğini vurguladı.
Yetenek Yönetimi ve Algoritmik Dönüşüm
İşNet sponsorluğunda gerçekleşen “Yetenek, Zekâ ve Algoritma Aynı Masada” panelinde, BThaber Başkanı Murat Göçe, rekabet avantajının doğru yeteneklerin, karar mekanizmalarının ve algoritmaların uyumuyla sağlandığını belirtti. LHH Türkiye Ülke Başkanı Neslihan Delikanlı, doğru yeteneğin yapay zekâyla etkin çalışabilen, hızlı öğrenen ve insan becerilerini teknolojiyle harmanlayan bireyler olduğunu ifade etti.
Veri ve Geleneksel Yapay Zekânın Önemi
Zorlu Holding Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Önder Kaplancık, üretken yapay zekânın önemli katkıları olsa da asıl değerin geleneksel yapay zekâ ve sağlam veri altyapısında olduğunu söyledi. Veri entegrasyonu ve güçlü altyapının operasyonel verimliliği artırdığını ve ekonomik karşılığının yüksek olduğunu vurguladı.
Yapay Zekâ Çıktılarının Karar Mekanizmalarına Entegrasyonu
BTS&Partners Kurucu Yasin Beceni, yapay zekâ projelerinin büyük bölümünün ölçeklenememesinin temelinde, yapay zekâ çıktılarının karar mekanizmalarına yeterince entegre edilememesinin yattığını belirtti. Kurumların süreçlerini yapay zekâ perspektifiyle yeniden tasarlaması ve güvene dayalı yapılar kurması gerektiğini ifade etti.
Yapay Zekâ Orkestrasyonu ve Kültürel Dönüşüm
Teknoloji stratejisti İnci Abay Cansabuncu moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşide, yapay zekâ orkestrasyonunun araçların bir araya gelmesinden öte, doğru bağlantı noktalarının kurulmasıyla değer yarattığı vurgulandı. Başarılı projelerin ihtiyacın doğru anlaşılması, kullanım senaryolarının önceliklendirilmesi ve sağlam iş planıyla ölçeklenebilir altyapıya dayandığı belirtildi. Kültürel dönüşümün asıl zorluk olduğu ifade edildi.
Sunumlar ve Sponsorlar
Yapay Zekâ Zirvesi’nde Transition Teknoloji PSC Bölge Direktörü Dr. Bilgehan Baykal, Inspark CEO’su Serdar Susuz, Mina YZ Çözümleri CEO’su Emre Yazıcı ve Knowledge Club Yapay Zekâ Çözümleri Mimarı Erdeniz Ünvan önemli sunumlar gerçekleştirdi. Treomind ana sponsor, İşNet ana panel sponsoru, Transition premium sponsor, Inspark ise exclusive sponsor olarak etkinliği destekledi.
Yapay Zekâ ARF Ödülleri
Zirvenin sonunda düzenlenen Yapay Zekâ Arf Ödülleri’nde jüri ve halk oylamasıyla projeler ödüllendirildi. Yılın Yapay Zekâ Arf Ödülü, “3 Boyutlu Fetal Beyin Ultrasonografisinde Lateral Ventrikül Anomalilerinin Yapay Zekâ Destekli Tespiti” projesi ile Knowledge Club’a verildi. Diğer kategorilerde birincilik, ikincilik ve üçüncülük alan projeler şöyle sıralandı:
Verimlilik Artıran Projeler: Birincisi ETCBASE YAZILIM – AHTABOT
Yenilikçi Projeler: Birincisi INTERTECH – MobilDeniz VisionPro
Ekosisteme Fayda Projeler: Birincisi ASSİSTCAM – AssistCam AI
Gelişmeye ve Geliştirilmeye Açık Projeler: Birincisi VİRGOSOL – RabbitQA
Sosyal Sorumluluk Projeler: Birincisi KNOWLEDGE CLUB – 3 Boyutlu Fetal Beyin Ultrasonografisinde Lateral Ventrikül Anomalilerinin Yapay Zekâ Destekli Tespiti
Ödül töreni, yapay zekâ ekosisteminde fark yaratan çalışmaların onurlandırıldığı önemli bir etkinlik olarak öne çıktı.
