Pluxee, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak benimseyerek global DEI politikaları, liderlik hedefleri ve şeffaf raporlama yaklaşımıyla bu konuyu kurumsal yönetişimin merkezine taşıyor.
Pluxee Türkiye’de Kadın Çalışan ve Lider Oranları
Pluxee Türkiye, 2025 yıl sonu itibarıyla %46 kadın çalışan ve %55 kadın üst düzey yönetici oranı ile Türkiye ortalamasının üzerinde bir temsil yapısına ulaştı. Şirket, eşitliği sadece temsil oranlarıyla değil, karar mekanizmalarındaki etkin katılım ve sürdürülebilir liderlik anlayışıyla ele alıyor.
Teknoloji ve Dijital Alanlarda Kadın Temsilini Artırma Hedefi
Pluxee, teknoloji ve dijital alanlarda kadın temsilini artırmayı öncelikli hedef olarak belirledi. Şirket, 2025 yılında %27 olan STEM rollerindeki kadın oranını 2027 yılına kadar %40’a çıkarmayı hedefliyor. Bu amaçla hayata geçirilen Dijital LeadHer programı, teknik rollerde çalışan kadınlara mentorluk ve gelişim desteği sunuyor.
Pluxee İnsan Kaynakları Genel Müdür Yarımcısı’nın Değerlendirmesi
Feride Düzduran Gündüz, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na atıfta bulunarak, iş dünyasında tam eşitliğe ulaşmanın mevcut hızla 123 yıl süreceğini belirtti. Gündüz, eşitliğin artık sosyal sorumluluk olmanın ötesinde kurumların rekabet gücünü ve sürdürülebilir büyümesini doğrudan etkileyen stratejik bir konu olduğunu vurguladı. İyi tasarlanmış çalışan deneyiminin fırsat eşitliğinin hayata geçirilmesinde en güçlü kaldıraçlardan biri olduğunu ifade etti. Hedeflerinin, kadınların iş hayatına katılımını artırmakla kalmayıp, her seviyede karar mekanizmalarında güçlü şekilde temsil edildiği bir yapı kurmak olduğunu söyledi.
Uluslararası Takdir ve Taahhütler
Pluxee Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı uluslararası platformlarda da takdir görüyor. Şirket, Türk-Fransız Ticaret Derneği’nin (CCIFT) 140. kuruluş yıl dönümü kapsamında düzenlenen gala gecesinde eşitlik alanındaki çalışmalarıyla ödül alan tek Fransız şirket oldu. Ayrıca, Pluxee Türkiye, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı ve UN Global Compact üyesi olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini küresel sürdürülebilirlik yaklaşımının önemli bir parçası olarak ele alıyor.
Kadın Liderliğini Güçlendiren İş Birlikleri
Pluxee Türkiye, sadece kendi çalışanları için değil, iş dünyasında kadınların kariyer yolculuklarını destekleyen sosyal etki projelerinde de aktif rol alıyor. Kadınların iş hayatına dönüşünü desteklemek amacıyla YenidenBiz inisiyatifine katkı sağlıyor. TurkishWIN iş birliğiyle yürütülen Million Women Mentors Programı kapsamında geçtiğimiz yıl 35 Pluxee çalışanı gönüllü mentor olarak genç kadınların kariyer yolculuklarına eşlik etti.
Şirket ayrıca YKKD mentorluk programları aracılığıyla kadınların gelişimini destekliyor ve IWF Türkiye, İNAN, KAGİDER, Teknolojide Kadın Derneği gibi sivil toplum oluşumlarıyla iş birliklerini sürdürüyor.
Dünya Kadınlar Günü Kapsamında Kadın Girişimcilere Özel Etkinlik
Pluxee Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kadın üye işyerlerini bir araya getiren özel bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. İstanbul’daki kadın girişimci üye işyerlerinin davet edildiği etkinlikte, girişimcilerin işlerini büyütme yolculuklarında karşılaştıkları fırsat ve deneyimleri paylaşabilecekleri etkileşim alanları oluşturuldu. Ayrıca iş geliştirme, marka görünürlüğü ve sosyal medya kullanımı gibi pratik başlıklar ele alındı. Katılımcılar birbirlerinin deneyimlerinden öğrenebilecekleri keyifli bir paylaşım ortamında bir araya geldi.
Pluxee Hakkında
Türkiye’de 30 yılı aşkın süredir yemek kartı sektörüne yön veren Sodexo Avantaj, 2024 yılında marka dönüşümü ile faaliyetlerine Pluxee olarak devam ediyor. Çalışan deneyimi ve yan haklar alanında global lider olan Pluxee, 29 ülkede faaliyet gösteriyor ve 500.000’den fazla kurumsal müşterisine destek sağlıyor. Dünya çapında 37 milyondan fazla tüketiciye yemek, kültür, hediye, sağlık ve mobilite alanlarında kişiselleştirilmiş çözümler sunuyor.
Pluxee, Sodexo ile olan tarihî bağından güç alarak, 5.400 çalışanı ile müşterilerine, tüketicilerine ve 1,7 milyon üye işyerine her gün daha sorumlu ve sürdürülebilir seçimler yapma imkânı sunuyor. Türkiye’de sektördeki en geniş üye ağına sahip marka olarak, kullanıcılarına 120 bin noktadan alışveriş yapma imkânı tanıyor. Ayrıca Pazarama, Getir, Yemeksepeti, Trendyol, Hepsiburada gibi platformlarda 63 bin noktada hem yemek hem de hediye bakiyelerini online harcama fırsatı sunuyor. Detaylı bilgi için pluxee.com.tr adresi ziyaret edilebilir.
Yorumlar kapalı.